Coaching de Equipos

¿A quién va dirigido?

El Coaching de Equipos o Coaching Organizacional es un acompañamiento que va dirigido a todos aquellos equipos o grupos de trabajo que desean alcanzar su máximo rendimiento. Impacta de forma transversal en toda la empresa y sus niveles. Es un Coaching enfocado al alto desempeño, pretende llevar a cada uno de los integrantes del equipo de manera individual y al grupo como un todo, para lograr los más altos estándares de productividad y liderazgo. Con este tipo de Coaching se pretende potenciar los siguientes aspectos:

Gestión de emociones de forma individual y colectiva.
Cohesión de equipo.
Resolución de conflictos.
Conocimiento y experiencia.
Capacidad de análisis y síntesis.
Feedback.
Confianza.
Confidencialidad.
Productividad.
Tenacidad.
Comunicación.
Empatía.
Rendimiento.

El coaching de equipos pretende desbloquear aquellas situaciones que están bloqueando al equipo para ser más productivos, para tener una menor rotación y faltas de asistencia. Se trabaja para que los equipos estén motivados y no se rompan sinergias. Mejora las relaciones, los proceso de trabajo y el rendimiento de cada uno de sus integrantes.

¿Cuánto dura el proceso de Coaching de Equipos?

Para que un proceso de Coaching sea efectivo y tenga buenos resultados deberá durar de entre 5 a 7 sesiones (siendo quincenales y/o mensuales). También es posible realizar un proceso de Coaching intensivo, depende de las necesidades del cliente y de los objetivos que se deseen conseguir. Las sesiones tienen una duración de entre 45 a 60 minutos. Cada proceso de Coaching puede durar hasta un año y siempre tiene un inicio y un final para un objetivo concreto. Se pueden trabajar distintos objetivos en distintos procesos de Coaching.

¿Dónde realizaremos las sesiones?

Las sesiones se realizan de forma presencial en toda España, 100% online a través de plataformas como Google Meet, Teams y Skype o de forma mixta presencial/online.

¿Cómo trabajaremos en las sesiones?

En estas sesiones se trabajará para que el equipo se convierta en un equipo de alto rendimiento. Las herramientas que se utilizan en este tipo de procesos son; “Role Play”, “Test 360 grados (evaluación del desempeño)”, “PNL (Programación Neurolingüística)”, distintas dinámicas y recursos de alto impacto. Todas estas herramientas nos ayudarán a que el equipo saque su máximo potencial y realice una toma de conciencia para la consecución de los objetivos establecidos.

Para más información sobre Coaching de Equipos visita nuestra web de Onze e-Coaching, somos expertos en Coaching para empresas y profesionales.

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Lo que dicen de mis servicios

Ana Álvarez

23/08/2023

¡Gran profesional! Muchas gracias por todo Noelia

Miriam

29/06/2023

Muy contenta con el proceso. Noelia da mucha confianza para sacar todo lo que llevas dentro. Muy profesional, totalmente actualizada y confiable. Solo puedo darle las gracias!

Luis Canelo Peñalver (The 100 years revolution)

03/05/2023

Un proceso de Coaching revelador con Noelia , una profesional de 10, además se ha adaptado a mis necesidades y mi timing concretos, totalmente recomendable el proceso de Coaching con Noelia.

sara conde

21/03/2023

He conseguido encontrar mis propósitos con la ayuda de Noelia y encaminarlos

Alexandra Cañedo Gómez

13/03/2023

No puedo recomendar más a Noelia. Es una profesional cercana, respetuosa y flexible con la que es sencillo encontrarse en un ambiente seguro desde el primer encuentro. No solo proporciona buenas herramientas, sino que está muy presente durante todo el proceso de coaching acompañándote en todo momento. Sin duda volvería a elegirla en esos periodos en los que se necesita un poco de ayuda y orientación laboral.

Bea Pérez

13/02/2023

Ha sido un placer, me ha ayudado mucho.

Josune Arcelus

27/01/2023

Recomiendo mucho a Noelia. Es una profesional que te exigirá en tu proceso, pero con amabilidad y motivación. Descubrí aspectos, creencias y autosabotajes que no había detectado antes en otro tipo de terapias o leyendo libros. Considero que sus sesiones sirven mucho para la transformación que puedas estar buscando al emprender el coaching. Está siempre disponible, y resume cada sesión, con lo cual uno puede avanzar por su cuenta. También es completamente flexible con los horarios, lo cual ayuda mucho para poder tener las sesiones con el ánimo adecuado.

Alejandro González Martín-Lorente

23/01/2023

Noelia es una gran profesional, trabajar con ella ha sido un placer. Sabe adaptarse a cada situación y momento y sobretodo sacar de ti todo el potencial. La recomiendo 100%

Daniel Moreno Moreno

20/01/2023

Noelia me ha ayudado enormemente para mi desarrollo profesional. Solo tengo palabras de agradecimiento y la recomiendo enormemente. Me ha enseñado técnicas y procesos imprescindibles para la dirección de equipos. Su calidad humana y disponibilidad facilita mucho el progreso para un buen aprovechamiento de las sesiones. Gracias Noelia!

Karla Fortuny

18/01/2023

Noelia es una gran profesional que sabe generar un clima de confianza en el que resulta muy fácil poder abrirse y trabajar en profundidad. Una vez acuerdas con ella los objetivos del coaching es capaz de brindarte las herramientas y ejercicios que más te van a ayudar a alcanzarlos, incluso si como yo a mitad de camino los cambias, ella sabe adaptarse al instante para que puedas llevarte un aprendizaje de 360º. Tanto si es para un coaching personal como profesional sin duda Noelia sabrá ayudarte a sacar lo mejor de ti. ¡Gracias por todo!